Sursa Foto: Arhiva EVZ Concediul medical este un drept fundamental al fiecărui angajat din România, acordând sprijin financiar în perioadele în care nu poate munci din motive de sănătate. Înțelegerea corectă a modului în care se acordă și se calculează acest concediu este de o importanță crucială pentru angajați.
Concediul medical. Cum se calculează și câți bani se primesc
Conform legislației din România, concediul medical este accesibil pentru orice angajat care are un contract individual de muncă și a contribuit la sistemul de asigurări sociale de sănătate timp de cel puțin șase luni. Acest drept se aplică atât în instituții publice, cât și în companii private, indiferent de tipul de angajare sau de numărul de ore lucrate.
Între timp, Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență care elimină taxa percepută pentru concediul medical pentru mai multe categorii de persoane, cunoscută și sub denumirea de „taxa pe…
