Conform dispozițiilor transmise de Inspecția Muncii, angajatorii sunt obligați să ia măsuri de protecție a salariaților în perioadele cu temperaturi extreme, printre care reducerea ritmului activităților fizice și asigurarea a doi-patru litri de apa.
În urma avertizărilor de caniculă și disconfort termic, Inspectia Muncii (IM) va face controale pentru a stabili daca angajatorii respecta masurile ce trebuie aplicate pentru protectia angajatilor.
În perioadele cu temperaturi ridicate extreme, în sensul art. 1, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale
Măsurile pe care sunt obligați să le ia angajatorii:
A. Pentru ameliorarea condiţiilor de muncă:
a) reducerea intensitatii şi ritmului activităţilor fizice;
b) asigurarea ventilatiei la locurile de muncă;
c) alternarea efortului dinamic cu cel static;
d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus…
